“我们真的想帮到游戏从业者，让工作室走上正轨，解决问题，远远比惩罚工作室有意义，在任何情况下，我们的目的都不是为了建立游戏行业黑名单。”Gittins认为，IGDA的目的并不是让这些出现问题的游戏公司成为口诛笔伐的对象，而是为了解决问题。IGDA的使命是支持游戏行业从业者，成为他（她）们的力量，帮助他（她）们实现职业目标。为了实现这些目标，他们所属的游戏公司需要持续运转下去，而且这些公司不应该成为压榨员工的地方。

“当然，IGDA不仅会对游戏工作室的不良行为进行记录，还会对这些工作室的良好表现进行记录。如果员工认为工作室的表现不错，例如，在各种假期安排上毫不含糊，那么我们会为这家工作室的记录上增加一枚徽章，以此来鼓励工作室的积极行为。”

其实早在2016年，IGDA就已经提出一些关键性原则、标准了，不过当时很多游戏公司在这些标准上有着不小的分歧。现在，游戏行业需要一种一种全面的、全新的规范，至于这些准则的效力如何，还得看IGDA本身与游戏公司的沟通效果，以及IGDA会员的汇报积极性。Gittins本人再次强调，这些汇报内容均采取匿名方式，但是建设一种包含多种细节的数据库，还需要长期努力。

IGDA执行总监Renee Gittins对于IGDA推出的新准则很有信心，她认为，这些条款至少会受到会员们的欢迎。而且，如果游戏公司对此次推出的标准有很大意见的话，这些标准也不太可能会通过审查了。

“我们会与游戏公司共同努力，与它们一起合作，同时我们也将成为游戏开发者的坚实后盾，为他（她）们发声，让游戏行业变得更好。”IGDA执行总监Renee Gittins如此说道。