我的服务员哪有这么智能!

大堂员工这边有两种配置，取决于你是想要全自动挂机懒人流，还是愿意稍微动动手，磨一磨芥末。

如果你只想躺平，我推荐以下人选：

主店：埃尔尼诺，猛禽

分店：德瑞(经理)，比利，树/杏子

这套配置的缺点在于有时候会忙不过来，然后跑掉1-5个客人，但优势是全自动，解放动手。

如果你不介意磨磨芥末的话，可以考虑这套人员配置：

主店：埃尔尼诺，德瑞

分店：杏子/拉乌尔(经理)，比利，猛禽

这样基本上可以服务到全部客人，只有很小很小的概率会跑1-2个人。你要做的事情就是站在芥末旁边，等快用完的时候磨一下。你想帮忙也当然没问题，不过一般来说只磨芥末就够了。

如果你解锁分店*时间比较早(早的意思是员工平均在15级以下)，我会推荐先用配置#1，然后记得优先把德瑞升到15级(当然别的员工也别直接丢一边了)。等德瑞15级以后，理论上他应该会有450+料理属性，然后你的分店就会变成9级，然后你就可以在分店用全部食材了。

你可能会有点不明白我在说什么，等会我会再解释的。

如果你对分店是啥也完全没有概念，建议先读一下问答部分。

技能列表(分别在3级和7级解锁，实际顺序可能会变化)：

埃尔尼诺：清理达人，饮料服务达人(不包括鸡尾酒)

猛禽：鸡尾酒服务，芥末补充

德瑞：鸡尾酒服务，清理

比利：清理达人，小费达人(100%概率获得小费)

树：魅力属性提升，饮料服务

杏子：小费达人，饮料服务

拉乌尔：饮料达人，食材处理达人(10%概率料理数量+1)

大堂人员配置上的自由度其实没有厨房高，因为在现版本，每晚利润多少基本上只取决于传菜速度，而做菜速度从来不是问题。所以，为了多赚点，我还是比较建议按照上面的配置来雇人的。如果暂时做不到，至少把埃尔尼诺、猛禽、德瑞和比利雇下来。这几个人前中后期都很强，买下来肯定不会吃亏的。

另外，如果你想知道经理这个职位到底有啥用的话：

当员工被指定为经理的时候，他就变成了(游戏意义上的)超人。无论有没有对应技能，经理都可以干所有活(比如包括清理、倒饮料、磨芥末等等)，但有对应技能的优先级会稍微高些。

然后还记得我说过会再解释的那部分吗?是这样的：经理的料理属性决定了你的分店等级，然后你的分店等级决定了你能发往分店的食材等级的上限(没错，这是两种不同的等级)。举个例子，假如你的分店等级是7级，那8级及以上的食材就没法送去分店了，这样有些菜就会做不出来。

然后我们自然是希望分店能用所有食材的。要做到这一点，分店等级要达到最高的9级，也就要求经理至少要有450料理属性，所以我们才会希望德瑞能尽早升到15级，在这个等级他才有足够属性。

如果用的是配置#2，杏子和拉乌尔得到18级才够属性，要求高了不少。

所以总的来说，前期还是用配置#1比较好。

然后，食材等级是固定的，可以在餐厅食材那一栏看到;分店等级可以在分店人员一栏看到 。

总之，只要你经理的料理属性超过450，分店就没有食材的使用限制了。如果你用的是上面的配置，经理也升到推荐级别了(德瑞是15级，杏子和拉乌尔是18级)，就不用担心这个。