球探足球比分

快速发展的汽车领域是三星近年来重点关注的半导体领域之一，特别是在人工智能（AI）和自动驾驶的的加持下，三星认为该市场存在巨大的机遇，预计未来五年内的年均增长率将达到17%，超过了移动领域的6%和高性能计算（HPC）的12%。三星希望将移动领域的开发经验和专业知识融入到汽车产品线，并积极扩大在该领域的影响力。据外媒报道，近期三星调整了半导体领域的开发计划，将以人工智能芯片为战略核心，同时放缓汽车半导体项目的开发速度，这将对三星未来的芯片战略产生重大影响。三星正在进行业务和组织结构调整，对开发中的下一代Exynos Auto系列车用处理器（代号KITT3）重新做评估。原有开发团队里的部分工程师已被重新分配到人工智能SoC团队，这是现阶段三星芯片开发的重点，集中了100到150名专业的芯片设计人员。三星在2018年推

7月4日消息，在2024年世界人工智能大会上，百度董事长兼CEO李彦宏谈及个人对AI的看法。李彦宏认为，AI在当前及未来发展中，其核心定位是“智慧副驾驶”，其角色在于赋能而非取代人类。他精辟地指出：“AI是人类的得力助手，旨在提升工作效率与成果质量，而非取代人的主导地位。”这一观点深刻揭示了AI技术应用的本质——辅助而非替代，强调了人机协作的重要性。李彦宏还提到，随着AI技术的日新月异，一系列新兴职业如雨后春笋般涌现，其中数据标注师与提示词工程师尤为引人注目。百度已助力全国二十余座城市建立数据标注中心，不仅促进了地方经济发展，更为社会创造了大量高技能就业岗位。对于提示词工程师这一新兴角色，李彦宏指出，在不远的将来，编程可能不再是唯一的门槛，而对工作逻辑的精准把握及通过提示词精准调教模型的能力将成为关键。随着智能

7月4日消息，据媒体报道，日前美国加利福尼亚州一家机构表示，微软已同意支付1440万美元（约合1.05亿元人民币），以解决关于微软非法惩罚请病假或家庭护理假员工的指控。加州民权部门在向法院提交的文件中指控微软自2017年起，非法惩罚请病假或家庭护理假的员工，包括拒绝为这些员工提供加薪、晋升机会和股票奖励。文件显示，微软被控对使用育儿假、残疾假、怀孕假和家庭护理假的加州员工进行不当报复，但微软在和解协议中否认了存在不当行为。公司发言人强调，微软致力于营造一个支持员工在需要时休假的环境，并提供必要的灵活性和支持。此次和解协议的达成，是加州民权部门近年来宣布的一系列大额和解协议之一，此前，该部门已与Riot Games、动视暴雪和Snap达成了金额更高的和解协议。根据和解条款，微软除了支付赔偿金外，还需聘请独立顾问来

快科技7月3日消息，今晚特斯拉官方微博宣布，二代人形机器人Optimus将在7月4日至7日于上海举行的2024世界人工智能大会首次亮相，号称“见证人形机器人的再进化”。据悉，Optimus是特斯拉在2021年8月发布的一款智能机器人，搭载了特斯拉自主研发的神经网络和计算机视觉技术。设计目标是能够为人类执行一些危险或无聊的任务，如搬运重物、采购杂货等。其配备了2.3kWh电池组，身高约172CM，体重73kg，静坐时能耗100w，慢走时能耗500w，整个身体的自由度超过200多个，其仿生手指非常灵活，拥有27个自由度，且能够自然行走。去年12月，特斯拉曾突然发布过机器人二代Demo演示视频，各方面相比前代进一步升级，一举一动非常拟人化，甚至能做深蹲，还可以做出精细的操作，比如放鸡蛋等。据介绍，二代机器人搭载了特斯

IT之家7月4日消息，在推出不到8个月后，亚马逊就宣布停产其Astro安保机器人的商用版。亚马逊于2023年11月推出了Astro for Business，将其定位为工作场所安保机器人，售价2349.99美元（当前约17129元人民币）。该机器人可以自主移动或通过遥控器移动，还配备了一个带有夜视功能的高清潜望镜摄像头，提供全天候的实时画面监控和双向通话功能。除了机器人，亚马逊还提供了三种不同的订阅服务，帮助企业监控他们的设施。亚马逊发言人表示，该公司并没有因为Astro for Business的停产而裁员，计划将资源转移到家庭机器人工作上。Astro的消费者版本于2021年推出，目前仍以1600美元（当前约11662元人民币）的价格出售（仅限受邀者）。值得一提的是，前微软Surface负责人Panos Pa

三星宣布，推出新款可穿戴芯片Exynos W1000。这是其首款3nm芯片，采用了三星最先进的工艺制造。三星表示，Exynos W1000具有突破性的性能，可改善用户的健康、日常生活和整体工作效率，提升日常生活体验，对于一款紧凑的3nm芯片来说，这是相当了不起的。Exynos W1000采用了三星3nm GAA工艺制造，CPU部分由一个Arm Cortex -A78@内核和四个Arm Cortex -A55内核组成，频率分别为1.6GHz何1.5GHz，可提供强劲动力。官方称，与去年发布的Exynos W930相比，单核与多核性能分别提高了3.4倍和3.7倍，在日常使用中，启动关键应用程序的速度提高了2.7倍，并能在各个应用程序之间流畅切换。GPU部分则是Mali-G68 MP2，可以驱动qHD（960×540

据媒体报道，Meta首席执行官扎克伯格在周四的一场最新访谈活动中，谈到了他对人工智能未来的看法。扎克伯格认为人工智能最终不会“只有一个”，他强调了开源的价值——即把人工智能工具交到更多人手中。扎克伯格对开源AI的坚定支持，不仅体现了他对技术共享理念的深刻认同，更是对垄断性AI发展路径的直接挑战。他直言不讳地批评了某些竞争对手试图构建“唯一真正AI”的企图，将其形象地比喻为“试图创造上帝”，暗示这种做法既不可行也不负责任。“我坚信，AI技术不应成为少数人的专利或秘密武器，”扎克伯格在访谈中强调，“若将其束之高阁，仅供一家企业独享，用以打造单一化、中心化的产品，这无疑是对AI潜力的极大浪费。”他呼吁，应通过开源的方式，让更多开发者、研究者和创新者能够参与到AI的发展中来，共同推动其多元化和普惠化。进一步地，扎克伯格

据彭博社报道，苹果公司已选择 App Store 负责人，钱营销负责人菲利普·席勒（Philip Schiller）代表该公司加入 OpenAI 非盈利董事会。据报道，席勒将担任观察员角色，这意味着他可以参加董事会会议，但不可以参与投票或担任董事职务。加入董事会将能让苹果公司在计划的今年晚些时候将 ChatGPT 构建入 iOS 和 macOS 的同时了解 OpenAI 的内部运作。该集成将在用户给予许可后允许 AI 增强的 Siri 向 ChatGPT 发送更高级的查询。去年，微软也以无投票权观察员的身份加入了 OpenAI 的董事会。苹果和微软同时加入公司可能会让其计划讨论变得更加复杂。彭博社指出，苹果高管很少会在合作的公司种担任董事会席位。目前 OpenAI 和苹果尚未回应媒体就此事的置评请求。

IT之家7月3日消息，播客节目Next Big Idea Club上周末发布了对微软创始人比尔?盖茨的采访，盖茨谈到了人工智能、超级智能等话题。主持人 Rufus Griscom 询问了比尔盖茨对人工智能未来发展的看法。“1980年，你曾有过灵光一现的一瞬：当时你宣布每家每户、每个桌子上都将有一台计算机。你认为 AI会有怎样的发展？你认为我们的每个耳朵里都会有一个‘AI顾问（AI advisor）’吗？”盖茨回答道，“AI顾问”的硬件外形并不重要。例如耳机既能增强音频、又能消除音频，还能使音频更清晰，这是一个非常重要的硬件形态。“就像（智能）眼镜可将任意视频投射到你的视野中一样，将会体现你的互动。”盖茨表示，自己已经展望了数十年的“个人智能体”（Personal agent），它可以追踪和阅览用户获取到的所有信

IT之家7月3日消息，距软盘鼎盛时期已过去二十年，日本政府终于宣布在其所有系统中不再使用软盘，这标志着其推进政府机构现代化进程的一大步。上个月中旬，日本数字化厅已经废除了除一项与汽车回收相关的环保规定之外的所有1034项有关软盘使用的法规。 日本数字化大臣河野太郎一直倡导淘汰政府部门的传真机等模拟技术，他在周三的一份声明中告诉路透社：“我们在6月28日取得了对软盘的‘胜利’！”2021年新冠疫情暴发期间，日本成立了数字化厅。当时，为了能在全国范围内迅速开展检测和疫苗接种工作，政府部门严重依赖纸质文件和过时技术的问题暴露了出来。据悉，河野太郎在社交媒体平台X上拥有250万粉丝，他曾担任过日本防卫大臣、外务大臣，并负责过新冠疫苗的部署工作。在2022年8月竞选首相失败后，他出任了现职。然而，日本政府的数字化进程也并

快科技7月2日消息，据媒体报道，英伟达掌门人黄仁勋在近期的一次演讲中，深刻剖析了人工智能（AI）在未来职场格局中的革命性影响。他指出，随着AI技术的日新月异，拥有强大推理能力的智能体正逐步蜕变为职场中的“超级员工”，不仅能够高效处理复杂多变的任务，更在特定领域内展现出超越人类的卓越能力。黄仁勋警示称，这一变革将引领职场进入一个前所未有的“超级竞争”时代，他形象地称之为“更卷”现象。尤为值得注意的是，他特别提到程序员这一传统高科技职业，或将在AI浪潮的冲击下经历深刻转型，甚至面临被自动化取代的风险。面对这一挑战，黄仁勋向年轻一代提出了前瞻性的建议：在规划职业生涯时，应更加开放视野，积极探索生物科技、教育创新、智能制造及现代农业等多元化领域，这些领域不仅充满无限潜力，也更能适应未来AI时代的发展需求。此外，黄仁勋还

当地时间7月1日，韩国全国三星电子工会宣布启动总罢工，因为与三星电子的劳资谈判一直存在很大分歧，谈不拢。据悉，韩国全国三星电子工会的成员多达约2.8万人，占三星电子员工总数的大约20％左右。 今年1月，工会与三星开始进行薪资谈判，双方的争议主要是两点：一是工会认为5.1％的薪资涨幅过低，要求提高到6.5％。二是工会要求三星电子调整绩效奖金的计算方式，不再按照经济附加值（税后营业净利润减去资本投入），而是按照营业利润，也就是与SK海力士、LG电子相同。另外，工会要求再增加一天的员工带薪年假，并对在2024年薪酬谈判合同上没有签名的工会成员给予补偿。经过韩国中央劳动委员会调停，工会得到了合法罢工权，5月29日宣布罢工，6月7日发起三星电子55年历史上的首次罢工，但三星电子始终不肯让步。  工会强调，除非满

目前世界上尚处于初研阶段的脑机接口已经被工信部关注了，日前工业和信息化部官网发布“工业和信息化部脑机接口标准化技术委员会筹建方案”（下称“方案”）。根据方案，委员会成立后，将加快脑机接口标准化路线图研究，统筹推进脑机接口标准制定。脑机接口标准体系主要由基础共性、I/O接口、脑机接口数据、应用、伦理和安全等5个部分组成。方案提出了成立后的三大工作计划：一、优化完善标准化路线图。组织国内脑机接口产学研用各方围绕行业热点和产业发展需求，加快脑机接口标准化路线图研究，明确脑机接口标准化重点方向和研制优先次序，统筹推进脑机接口标准制定。二、加快关键技术标准研制。围绕脑电采集、信号获取及处理、信号输出/执行、反馈等环节开展脑信息读取与写入等输入输出接口标准，数据格式、传输、存储、表示及预处理标准，脑信息编解码算法标准研究。

IT之家7月2日消息，近日，本源量子计算科技（合肥）股份有限公司（本源量子）与中国联合网络通信有限公司（中国联通）签署战略合作协议。双方将合作推动中国自主量子算力应用到中国通信事业中。本源量子于2017年9月11日在合肥成立，是中国首家量子计算公司。路线图显示，到2025年，本源量子将突破1000位量子比特，达到1024位量子比特，并将运用量子计算尝试在不同行业领域解决对应的问题，研制出行业领域的专用量子计算机。本源量子已推出“本源悟空”第三代自主超导量子计算机。截至 6 月 17 日上午 9 时，“本源悟空”全球访问量突破1000万。

IT之家7月2日消息，随着生成式AI的火爆，全球最大的AI和计算机GPU芯片制造商英伟达已近乎处于无可撼动的龙头地位，这也引发了大西洋两岸监管机构的注意。路透社报道称，芯片巨头英伟达因涉嫌反竞争行为而被法国反垄断监管机构指控，这将使其成为首个对英伟达采取行动的执法机构。另一位知情人士透露，美国司法部也在牵头调查英伟达，因为它正在与联邦贸易委员会分担对大型科技公司的审查工作。消息人士称，此次指控源于去年9月法国针对显卡行业进行的突击检查，而且这次突击检查也是针对云计算领域更广泛调查的一部分。英伟达方面对此拒绝置评，不过该公司去年在一份监管文件中提到，欧盟、中国和法国的监管机构已经要求提供有关其显卡的信息。还有知情人士表示，由于法国当局正在调查英伟达，欧盟委员会目前不太可能扩大其初步审查。据悉，法国监管机构上周五发

天兵科技的天龙三号火箭静态点火试验出现意外，火箭脱离地面，随后最低爆炸。现在官方公布了情况说明。根据官方通报，2024年6月30日下午3点43分，在河南巩义市综合试验中心，天兵科技自主研制的天龙三号液体运载火箭开展了一子级九机并联动力系统热试车。试车过程中，一子级火箭正常点火，发动机推力达到820吨，但因为箭体与试验台连接处结构失效，一子级火箭脱离发射台。 在升空后，箭上计算机主动关机，火箭跌落在距离试车台西南1.5公里的深山中，箭体跌落山中后解体。 天兵科技强调，本次试验地点远离巩义市区，试验前与当地政府联合完善安全保障措施并提前组织周边人员撤离，经排查，无人员伤亡。 天龙三号是天兵科技为我国卫星互联网星座建设量身定制的大型液体运载火箭，产品性能对标SpaceX的猎鹰9号，其直径3.8米，起飞质量590吨，

据媒体报道，近日，一对95后夫妻的离婚案引起了社会的广泛关注，因为他们的财产争夺对象除了传统的资产外，还有一个闲鱼账号。报道称，这个闲鱼账号经过多年的运营，已经积累了几十万粉丝，并建立了自己的社群，每年的收入高达20多万元，堪比城市白领的年薪。根据律师的说法，该账号不仅具有客源和人脉价值，还拥有情感价值，是一种可持续发展的财产。女方在协商中提出，希望男方能将这个账号留给自己，为其未来生活提供一份保障。这也颠覆了许多人对于婚后共有财产的传统认知，让人们意识到，即使是虚拟账号，只要能创造价值，也能成为财产分割的一部分。闲鱼平台的数据显示，每天有超过400万件商品展出，日交易额超10亿元，年轻人在这个平台上尤为活跃，95后用户占比高达43%，在手机数码、动漫模玩等品类的交易中表现突出。

按照台积电（TSMC）的安排，将在2nm制程节点将首度使用Gate-all-around FETs（GAAFET）晶体管，同时制造过程仍依赖于极紫外（EUV）光刻技术，计划2025年进入大批量生产阶段，客户在2026年就能收到首批采用N2工艺制造的芯片。据Trendforce报道，有报告显示，台积电正在积极安装对于先进工艺至关重要的EUV光刻机，以应付2nm工艺的量产，今年和明年将接收超过60台EUV光刻机，投入的资金额超过4000亿新台币（约合123亿美元/人民币894亿元）。随着ASML不断扩大产能，预计2025年EUV光刻机的交付量将增长30%以上，台积电也会因此受益。去年ASML为了响应客户的需求计划增产，明年的EUV光刻机交付量会有明显增长，预计今年为53台，明年增至72台以上。据了解，ASML在20

当地时间6月28日，欧盟反垄断机构称，将对微软与OpenAI的合作以及谷歌与三星在人工智能领域的交易寻求更多监管审查。欧盟的这些举措凸显了全球监管机构对大型科技公司利用其在新技术领域的主导地位感到不安。当天，微软和谷歌股价分别下跌近2%。欧盟竞争事务负责人玛格丽特·维斯塔格（Margrethe Vestager）周五表示，她于今年3月向微软、谷歌、Meta（Facebook）和TikTok以及其他达成人工智能合作的大型科技公司发送了调查问卷。“我们已经审查了回复，现在正在发送后续请求，以获取有关微软和OpenAI之间协议的信息，了解某些排他性条款是否会对竞争对手产生负面影响。”维斯塔格表示。对此，微软回应称，将随时准备回答欧盟委员会可能提出的任何其他问题。虽然OpenAI自称是一家非营利组织，但微软向它投资超过

全球人力资源管理咨询公司美世发布《2024年亚洲全球人才趋势》报告指出，在未来三年内，预计有80%的工作岗位将因生成性AI技术而发生显著变化。在调查了3600名高管、人力资源管理者和员工后，报告指出，56%的受访高管认为AI将为组织创造就业机会，而44%持相反意见。同时，对AI导致失业的担忧在员工中大幅减少，从2022年的53%降至10%，然而，21%的员工担心AI将提高工作要求，增加工作压力和风险。报告还强调了AI技能的重要性，指出招聘中对AI技能的要求在过去6个月内提高了21倍，凸显了市场对AI专业技能的迫切需求，同时也暴露了教育体系与市场需求之间的错配。此外，报告中54%的高管认为，如果企业不大规模采用AI，其业务将无法在2030年后生存。为了应对这些变化，报告建议雇主从重新设计工作、重建员工信任以及缓解