谷歌:不打疫苗员工可能被炒鱿鱼
根据 CNBC 获得的一份内部公告,未接种疫苗的谷歌员工可能会被强制休假,如果他们不遵守疫情规定,则可能会被解雇。据报道,该政策将影响本应属于美国拜登总统疫苗法令管辖范围内的员工,该法令目前正面临参议院和法院系统的挑战。根据公告,谷歌要求其员工在 12 月 3 日之前上传疫苗接种证明或获得医疗或宗教豁免的批准。该公司表示,任何在 1 月 13 日之前未做上述任何一件事情的人都将获得 30 天的带薪行政假。据 CNBC 报道,如果他们在 30 天后仍未遵守规定,他们可能会面临长达六个月的无薪假期,然后被解雇。谷歌对此并未否认。在接受 Verge 采访时,谷歌发言人 Lora Lee Erickson 说道:“正如我们之前所说,我们的疫苗接种要求是我们确保员工安全和服务运行的最重要方式之一。我们致力于尽一切可能帮助