入职行为艺术 看北美科技公司奇葩的新人待遇
科技公司的待遇常常给员工提供了优厚的待遇,如免费的豪华午餐、舒适的休息室等。那么,他们给刚入职的员工又提供了什么呢?1.Facebook: 带人去树林里散步。据《纽约时报》的尼克·比尔顿透露,马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)会带有意雇佣的员工去树林里散步。途中,他会给新手讲讲自己对公司的看法。他还会对员工说,钱不是问题,如果想要上手的话,立刻就可以。2. LinkedIn(职业社交网站):一个大包,里面全是一堆酷炫的东东,其中包括创始人雷·哈弗曼(Reid Hoffman)的书。每个大包里都有LinkedIn的水杯、笔记本、和一本创始人雷·哈弗曼(Reid Hoffman)写的《至关重要的关系》(The Startup of You)。不光