GamesIndustry.biz今日（11月26日）消息，育碧巴塞罗那工会与CGT（Confederación General del Trabajo）组织合作，对育碧公司强制员工重返办公室政策提起诉讼。工会要求管理层取消这一政策，并签署一份集体协议以确保员工远程办公的权利。

据育碧最新规定，育碧希望员工每周至少三天在办公室工作。这一决策将影响那些完全远程工作的人。许多员工对此表示不满。

工会代表表示，育碧管理层 “出乎意料且没有做出适当解释”就决定员工必须重返办公室，新规定为员工带来后勤方面的挑战，且办公室不准备同时容纳所有远程工作人员。

据媒体报道，育碧已要求强制返回办公室，因为这样可以提高效率，也有助于改善同事之间的协作和沟通。工会表示，该公司没有提供任何真实的证据表明这些变化会带来积极的工作结果。

10月，法国700多名育碧员工参加了为期三天的罢工，以回应类似的返回办公室的要求。育碧米兰员工随后举行了为期一天的罢工，以声援育碧法国公司。