还记得之前闹得沸沸扬扬的苹果公司下班搜包被诉事件吗？不知不觉已经打了9年官司，苹果终于妥协。据媒体报道，2013年，苹果因搜包防盗窃被零售店员工告上法庭。9年后，这桩集体诉讼正式达成和解。

日前，美国加州北区法院法官批准了这桩诉讼的和解协议，根据协议，苹果将向加州数千名小时工支付3050万美元(约合2亿元人民币)赔偿金。

该集体诉讼涵盖14683名加州员工，平均每位员工获得1328美元赔偿金。在被提起诉讼后，苹果不再对员工下班前进行搜包检查。

据悉，2013年苹果实施这一检查要求，要求员工遵守规则否则或将面临解雇。

法院曾表示，苹果公司对员工行使控制权，迫使他们在离开零售店休息或轮班结束之前找到经理或保安。

但苹果公司辩称，在搜查过程中没有控制员工，员工可自由将背包和设备留在家中以避开检查。

不过，加州最高法院并不同意这一说法，并提到了该州工资法中的一项法律要求，该要求表明员工在受公司控制期间应有权获得补偿。