近日据路透社报道，一位美国联邦法官裁决，特斯拉要为无视一名黑人电梯操作员在工作环境中遭遇的种族歧视承担责任，但将陪审团裁定的1.37亿美元赔偿减少到1500万美元。

去年10月本案陪审团认定原告欧文·迪亚兹(Owen Diaz)在特斯拉加州佛利蒙工厂工作时，因为种族问题而面临敌对环境。当时陪审团裁定特斯拉向迪亚兹赔偿近1.37亿美元，其中690万美元是与情感抑郁相关的赔偿金，另外1.3亿美元是惩罚性赔偿金。

现在美国旧金山地区法院法官威廉·奥里克(William Orrick)对此做出裁决。奥里克法官表示，证据“充分支持”陪审团的裁定。但他也表示，陪审团判给迪亚茨的690万美元补偿性赔偿“过多”，应当减少到150万美元。而1.3亿美元惩罚性赔偿“高得违反宪法”，应当降低到1350万美元。

他给迪亚兹30天时间决定是否接受1500万美元的赔偿，如果不接受，可以另行起诉。特斯拉及其律师尚未对此置评。迪亚兹的律师也没有作出回应。