动视起诉Netflix挖走其首席财务官 要求罚款和禁令
- 来源:PCGAMER
- 作者:3DM编译
- 编辑:小狐仙
2019年1月,动视暴雪终止了其首席财务官Spencer Neumann的合同。 动视并没有说Neumann被解雇的原因,只是说这是“与公司的财务报告或持有控制和程序无关的原因”。然而,当时的路透社报道说,这是因为Neumann跳槽到了Netflix。
将近两年后,我们最终确认了这个事实,因为动视现在因被挖人而起诉Netflix。据好莱坞报道,该诉讼称Netflix“故意诱导Neumann违反他与动视之间的雇佣合同”,更糟糕的是,“动视在Neumann的促成下与Netflix谈线上流媒体内容时,Neumann从事了侵权行为。”
该诉讼称,Activision于2017年5月聘请Neumann为首席财务官,任期三年,可以选择延长一年。为了换取“可观的报酬”,Neumann同意履行各种合同义务,从广义上讲,Neumann要尽其所能为动视工作,而不是利用自己的职位谋取个人利益。
这种承诺是短暂的。起诉书称,在Netflix“故意和恶意”试图将Neumann从动视挖走之后,Netflix联合首席执行官Reed Hastings提出要为Neumann支付任何违约而产生的罚款提议——因为他跳槽了。Neumann的合同有效期至2020年4月30日,但他于2018年12月31日从动视辞职。两天后,Netflix宣布他已被任命为公司新的CFO。
诉讼称,由于Neumann的突然离职,它被迫向他的继任者支付超过Neumann本人本应获得的数百万美元。动视声称,它还必须向其他高管多付数百万美元,以防止其他高管出走。 动视希望Netflix承担这些费用,而且也是在受到惩罚性赔偿和禁止其继续从动视挖人之后。
“除非Netflix受适当的禁令约束,无法继续挖动视的员工,因为它针对的是自愿签署了定期雇用合同的高管,否则动视将继续遭受不可弥补的伤害,包括但不限于失去有效的定期雇用合同的价值,对公司声誉,劳动力和商业机会的损害,而被告将继续通过其曲折和不公正的行为不公正地充实自己。”
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