根据动视暴雪2018年委托书，暴雪最近移除了其中一个奖励丰厚的员工分红项目——暴雪假期计划（Blizzard Holiday Plan），目前尚不清楚原因为何。

这个年末分红项目至少对暴雪前CEO Mike Morhaime来说是非常丰厚的。根据委托书，2017年Morhaime获得的分红为其基础薪资的37%，相当于36万9219美元。至于暴雪其他普通员工，估计应该不会有这么高。现在由于该项目被移除，Morhaime在2018年将不会获得这么高的分红。

据悉，“暴雪假期计划”项目早在暴雪和动视合并前就有了。尽管“暴雪假期计划”项目没了，但公司仍然有一个“暴雪利润分享计划”项目，根据所负责游戏获得的利润而为员工提供奖励。

另外，还有一个专门面向Morhaime他自己的利润分享计划，在委托书中，这个叫“Morhaime利润分享计划”。这里面的分红是基于暴雪全公司的利润，而非单个游戏的利润，因此所获得的分红也是相当可观。

据GameSpot，包括薪资和分红在内，2017年Morhaime在暴雪的收入为1230万美元。对比来说，动视暴雪CEO Robert Kotick的总收入为2870万美元，CFO Spencer Neumann为950万美元，CCO Dennis Drurkin为580万美元。动视发行老大Collister HJohnson为1120万美元，King CEO Riccardo Zacconi为1480万美元。

其实利润分享项目在电子游戏行业相当普遍，这仅仅是大公司吸引和留住人才的其中一个方式。《GTA》开发商R星也有一个叫“内部提成费（"internal royalties）”的项目，根据员工所负责游戏的收入为员工提供奖励。此外，EA也有一个分红系统。