4月26日，微软联合创始人兼前CEO比尔•盖茨在参加明尼苏达州美国康科迪亚大学墨尔海德分校的演讲中透露，在自己早期的微软职业生涯中，他特别讨厌做解雇员工的工作。盖茨表示，对于他来说，要决定解雇掉自己的员工真的是非常难做的一个决定，他甚至还会认为，之所以这些将要被解雇的员工其工作表现不好很有可能是因为他的带头经理领导不善所导致的。

盖尔常常都是会把解雇员工的决定权交给其他高管，这样自己就可以避免经受这种难熬的两难情绪。

演讲期间，盖茨谈论了大量关于自己的慈善事业。他指出，衡量一个慈善家成功与否并不能靠市场表现来决定的，他们常常要面对商业人士所不需要面对的更多东西。

盖茨还承认，当涉及到自己的工作以及软件开发领域，他就会显得非常疯狂，甚至他认为自己不应该拥有长假或周末。盖茨说道，“我知道每个人的车牌号，我知道他们是什么时候来、什么时候走的，我知道每一行的代码，我非常享受这种作为狂热分子的感觉。”

盖茨表达了自己坚定相信技术的潜在力量的观点，他认为，它将可以让全球的人们可以更加容易、更加清楚地观察到正在发生的事情。