《财富》（中文版）2012年08月13日发布《2012年最具创新力的中国公司》名单，球探足球比分保持了去年的地位，排名第一。

在今年的榜单中，只有9家去年上榜的公司保住了自己的位置。这说明创新需要持续的投入和关注，任何懈怠都会被竞争对手所超越。

今年是本刊联合泛太平洋管理研究中心，第三次推出“最具创新力的中国公司”榜单。在低迷的经济环境之下，这25家上榜公司显得格外耀眼。

和去年一样，今年的评选也分成两个阶段。在初选阶段，泛太平洋管理研究中心研究团队将中国500强企业划分为25个行业，根据创新力评选模型和过去三年的财务指标进行预选；在复选阶段，专家团队从创新氛围、技术创新、管理创新、产品与营销创新和企业的竞争力创新等五个维度进行评价，最终确定出本年度最具创新力的25家中国公司。

他们采访了其中3家上榜公司的负责人：球探足球比分公司首席技术官张志东、三一重工总裁向文波和中国建材股份有限公司董事局主席宋志平。球探足球比分公司蝉联了本次评选的冠军，三一重工从去年的第13名大幅跃升至第三名，而中国建材是第一次上榜。我们希望通过对这三家公司的报道，可以帮助读者看到互联网、传统制造业和国有企业这三个最有典型意义的样本，是如何打造创新基因的。

不同的行业有着不同的创新之道，但是他们却有着相似的创新精神。今年上榜的25家公司，都成功地将脑海中的创意变成了商业价值，帮助企业在动荡的经济环境和激烈的竞争中赢得主动。而这，正是创新的魅力所在。

在这25家上榜公司中，有16家新上榜公司。也就是说，去年的25家公司中，只有9家还留在榜上。如此剧烈的变化，正说明创新需要持续的投入和关注，丝毫懈怠都可能导致被竞争对手超越。

专家团队：

范均明，工银国际证券研究有限公司执行董事、研究部主管

何志毅，新华都商学院理事长北京大学教授

张亚勤，微软全球资深副总裁微软（中国）有限公司董事长

洪廷安，德勤中国全国行业规划主管合伙人

郑方，凯思博资产管理公司执行合伙人

麦维德（David Michael），波士顿咨询公司全球资深合伙人兼董事总经理

刘持金，泛太平洋管理研究中心总裁

评选方法:

·以《财富》（中文版）评选的2012年中国企业500强为候选范围，并将500家企业划分为25类行业。

·对于每个行业，计算行业内企业过去三年内（2009、2010、2011财年）的主营业务利润率平均值、EBITDA平均值、ROIC平均值和EBITDA复合增长率。

·对每个企业，计算企业四项财务指标在行业内的得分。然后对企业的四项财务指标得分进行平均加权，按加权得分进行排名。

·每个行业得分最高的2家企业，入围候选名单。

·针对候选50家企业，邀请专家团队从创新氛围、技术创新、管理创新、产品与营销创新、企业的竞争力创新等五个维度进行评估，并最终确定本年度最具创新力的25家公司。