球探足球比分

暴雪的 2021 年历经坎坷：工作室面临过去和现在的性别歧视和骚扰指控，而领导职位被洗牌，重大项目被推迟。随后，动视暴雪一并被微软收购。 该工作室上周透露，它正在开发一款以“全新宇宙”为背景的全新生存游戏，并正在寻求帮助以实现这一目标：“PC/游戏主机的新 IP”，以“一个不同于来自任何其他暴雪创造的东西的世界”为背景。目前，公司又公布了另一个招聘职位：“首席内容设计师——未公布的项目”。该招聘中要求称“在已建立的暴雪 IP 中为功能性和叙事性有趣的任务提供清晰的目标”。 所以可以确定这并非是生存游戏项目的招聘职位，也不是我们目前已知的项目——《暗黑破坏神4》、《守望先锋2》中的一个。可以确定，这是一个已经存在的暴雪 IP，那么剩下的就是《星际争霸》、《魔兽》以及《失落的维京人》。重要的线索可能在职位职责的详述

在暴雪任职12年的核心员工ArnoldTsang正式宣布离职。Arnold Tsang在推文中表示，今天将会是他在暴雪任职的最后一天，在感谢暴雪教会了他如何成为一名设计师、游戏开发者和领导的同时，表示自己已经做好了迎接未来的准备。Arnold Tsang毕业于著名的加拿大谢尔丹学院，曾与卡普空合作，为《街头霸王》等作品进行漫画集和其他美术创作。在暴雪任职期间，Arnold Tsang曾担任了《守望先锋》和《守望先锋2》的首席角色概念艺术家和助理艺术总监，负责这两款游戏的角色设计与视觉美术。从此前Arnold Tsang分享的信息来看，《守望先锋》系列中的所有角色，其概念设计基本出自他手，因此，有网友担心他的离职将进一步影响《守望先锋2》的开发工作。目前，Arnold Tsang尚未公布自己下一步的工作计划，暴雪

我们知道暴雪即将到来的生存新作设定在一个全新的宇宙中，消息公布后，暴雪的现任和前员工都在社交媒体上表达了这款生存游戏和其开发团队的期待之情。 由于签署了保密协议，这些员工并没有泄露任何秘密，这在业界自然是常态，但明显的是，他们都一致对这款游戏和背后的团队兴奋不已。暴雪为这款生存新作招募新开发者的努力自然被这些溢美之词所帮助，尤其是考虑到暴雪深陷去年的性骚扰诉讼以及被微软收购所带来的不确定性的背景下，但这些激情看起来是真的。被被问到暴雪是否参与到对暴雪新生存IP的称赞浪潮中时，一名暴雪员工发言人告诉PC Gamer，公司没有鼓励任何员工去对最近的公布发表积极的评价。这位发言人说：“我们拥有一个才华横溢的团队负责开发这款游戏，我们很高兴看到他们对自己作品的真诚热情以及其他人分享它的兴奋之情。”值得注意的是，甚至一些

本周早些时候暴雪球探足球比分软公布了他们的新IP，一个设定在全新幻想宇宙中的生存新作。尽管我们被告知该项目仍处于早期开发阶段，但仍有一些值得强调的细节。 首先，这款新作已经处于可玩阶段。暴雪总裁Mike Ybarra表示，他已经玩了好几个小时的游戏。 其次，这款游戏将采用第一人称。3D角色美术制作人Camille Sanford在Twitter上宣布：“非常兴奋，在和暴雪球探足球比分开发新的生存游戏。这是一个全新IP，登陆PC和主机平台。现在我有太多想说的，这是我有史以来所最见过的最惊人的游戏。我已经迫不及待地想和大家分享更多内容了。想帮助开发这一惊人世界吗?我的团队正在招聘一名高级角色美工和一名高级概念美工，点击这里应聘。开发一个全新的宇宙，一个第一人称生存游戏，注定是该类型的顶尖之作，简直就是梦想成真。”外媒认为虽然这是第

暴雪目前还没有计划分享其在未来准备推出的生存游戏的更多细节。游戏目前的唯一标题是“未宣布的生存游戏”。虽然未宣布，但是公司并没有禁止现任和前任暴雪开发人员公开谈论他们参与了该项目。目前根据他们放出的消息，我们可以了解到两点：首先就是了解该项目的人对新作非常感兴趣，其次是该项目以某种形式已经开发了四年半以上。这款未公布的生存游戏开发总监是 Craig Amai。他在推特上表示该游戏最初是他在自己的 PC 上进行的小项目，向公司进行的“微小的提议”。根据 Amai 目前的领英资料显示，他于 2017 年 7 月离开了《魔兽世界》开发团队并开始领导生存新作的开发，距今已有 4 年零 7 个月。此前 Amai 于 2004 年加入公司，担任高级游戏大师。这个神奇的工作职位提供“主要针对《魔兽世界》，各种能力的游戏内客户

昨天暴雪宣布他们正在为一个新的3A生存游戏招聘人手，当一名Twitter用户建议暴雪应该将更多资源留给现有产品时，暴雪工作室领导Mike Ybarra回应说关于《魔兽世界》和《守望先锋》开发团队的更新将很快到来。 “暴雪是一家大工作室，我们也有支持这些游戏的优秀团队，并且这些团队正在增长。在接下来的几周内，你们将听到《魔兽世界》和《守望先锋》的更多消息。然后是《暗黑破坏神》。敬请期待。”暴雪表示最近几年内他们一直在开发更多新作品，这比历史上任何时候都要多，包括《守望先锋2》、《暗黑破坏神4》等，后者被延期到至少2023年发售。《魔兽世界》自2004年发售以来差不多每两年都推出一个新的资料片，上一次获得是在2020年11月，也就是“暗影之地”。暴雪一般会在每年11月的暴雪嘉年华上对旗下游戏发布更新，但这个粉丝活动

在很多玩家的印象中，暴雪的游戏重心自始至终就是那么几款游戏，然而在经历了微软收购之后，暴雪似乎开始瞄准更多风格和类型。今天（1月26日）通过暴雪的一次会议得到消息，该公司正在开发一款面向PC和主机平台的求生类型新作。 这款求生类新游戏是在暴雪招新会议上公开的，除了一张图片之外，暴雪并没有公开这款游戏会在什么平台或者是具体的发售日期，但是，不得不提的是如果这款游戏在微软收购完成之后发售，那么很可能不会登陆索尼PS平台。目前暴雪正为这个全新的求生游戏招聘开发人员，其中涉及到11个岗位，只有一个是领导岗，这也许表明游戏已经有暴雪的内部团队开始制作。对于新作，暴雪的描述如下：“暴雪正在着手我们的下一个任务。我们将踏上一个全新的宇宙之旅，创造一款全新的PC和主机生存游戏。”“一个充满了我们尚未遇见的英雄、尚未讲述的故事、

今日（1月21日），暴雪中国公布了一封来自暴雪球探足球比分部门CEO Mike Ybarra的信，信中主要阐述了公司将为企业文化做出的初步行动，其中包括“以改进程度来衡量公司高管的绩效”、“开设更多全职岗位，投入更多资源”、“将合规与调查小组规模扩充三倍”、“与内部团队分享公司表现数据”等措施，此外，公开信的结尾还提到「还有一些激动人心的事项准备宣布，将在下周带来更多分享」。 有趣的是，作为暴雪球探足球比分CEO的MikeYbarra曾在微软效力了22年时间，本次微软收购动视暴雪案后，其身份开始变得尴尬，且在收购消息公布后，Mike Ybarra在其推特上发布了一个耐人寻味的微笑表情，致使许多人将这起收购事件与此前微软收购诺基亚事件相联系。

在微软宣布将收购动视暴雪之后，动视暴雪的部分现状还是没有得到改变，而现在动视暴雪员工组织ABetterABK发布声明表示，他们仍将继续致力于改善动视暴雪员工的工作环境和全体员工权利。 ABetterABK（A Better Activision Blizzard King）是动视暴雪员工自发组织的员工联盟，根据他们在推特上最新的公告推文，微软收购动视暴雪并没有改变ABetterABK的目标，他们仍然致力于改善工作环境和员工权利，无论是谁在财务上控制着公司。随后ABetterABK列举了几个动视暴雪仍未改变的现状：·员工要求下台的首席执行官Bobby Kotick仍然还是首席执行官；·Raven工作室的QA员工仍在罢工，并且仍未收到谈判请求的回应；·ABetterABK提出的改善女性劳动条件的条款中有四分之三没有

据《华尔街日报》报道，为了解决公司内部出现的危机，动视暴雪从去年7月份开始已经因各种原因而解雇或开除了37名员工，另外还处罚了相关的44人。但是，股东似乎对于动视暴雪的CEO也有看法。 因为公司内的性别歧视和性骚扰问题，动视暴雪从去年开始陷入媒体和业内厂商的口诛笔伐中，另外美国的几个部门也正就此问题进行诉讼。然而实际上问题还没有想象中的那么简单，动视暴雪还面临着来自股东对其处理指控的压力。据报道，拥有动视暴雪约0.6%股份的英国投资者富达国际致信称，董事会应考虑让动视暴雪CEO鲍比科蒂克（Bobby Kotick）行政休假，同时第三方对该公司目前的问题进行评估。此外，富达国际还呼吁董事会应更加独立，而非由动视暴雪成员组成。富达国际警告称，如果其担忧得不到解决，该公司将剥离股份或“争取其他股东的支持”。

据CNBC报道，著名风投机构高盛（GoldmanSachs）日前拟定一份明年具有高上涨空间的股票，其中包括游戏大厂动视暴雪及芯片代工大厂台积电。这份名单是由高盛分析师依据企业毛利率【毛利（产品销售总收入与运营成本之间的差额）与销售收入的百分比】制作的，依据报告，被挑选出来的公司毛利率均超过50%且其股票上涨潜力超过市面上70%的公司。 高盛预估动视暴雪公司到今年年底的毛利率为75.3%，虽然动视暴雪公司今年因为性骚扰及不良公司文化丑闻股价下跌，但分析师认为这家游戏公司仍然有创造利润的能力，高盛预估台积电今年毛利率为51.5%，分析师认为到 2022 年，在芯片价格持续上涨的情况下，该公司将具有更高的盈利能力和“更高的毛利率”，此外，台积电在今年12月成为唯一一家全球市值前10名的亚洲公司。

暴雪当前正在努力开发多个大作，其中两个显然是《暗黑破坏神4》和《守望先锋2》，除此之外，暴雪还有一个未公布的3A多人游戏。最近暴雪正在为这款3A多人游戏招募首席任务设计师。 根据职位描述，暴雪要求有“设计和编写开放世界脚本或即时玩法内容”的经验，对“生成遭遇战，世界活动和环境叙事”创造一个“有凝聚力的愿景”。另一项列出的责任是：“生成和编写生物，以创造令人信服的外界行为和有趣的战斗遭遇。这些是经常用于开放世界游戏的设计元素，其中网络游戏最为明显。”特别是“外界行为”的描述，意味着会有暴徒在一个开放的世界里游荡，等待玩家发起一场遭遇战。实际上这并不是这款3A多人游戏第一次在招聘职位上被曝光。整个2021年已经有多个类似的招聘职位提到了这款游戏。其他的招聘职位还提到了FPS和RPG机制，不过尚不清楚是否是同一款游戏

由于最近面临来自官方和非官方组织的审查，动视暴雪发现自己最近处于相当糟糕的境地。虽然该公司总裁鲍比·科蒂克承诺从整体上改善工作场所，但由于该公司（和他本人）的歧视历史，这种承诺遭到了怀疑和否定。一封由公司首席运营官丹尼尔·阿莱格里撰写的信件刚刚发出，信中展示了整个公司的多样性数据，并且其承诺公司将在这方面和目前存在的薪酬差距方面进行改进。根据阿莱格里的说法，暴雪的群体多样性数据如下：我们在全球范围内自认为是女性的员工占我们整个劳动力的24%。这与我们公开披露这一数据的同行游戏公司相同。然而，在我们的业务部门内，这些数字差别很大--有些超过了这个行业的平均，有些则落后。重要的是，在2021年，女性占ABK雇员的29%，这落后于我们的同行提供的数据（40%左右）。丹尼尔·阿莱格里通过这封信表明，为了提高透明度和责任

暴雪的质量保证（QA）员工为了向RavenSoftware的开发同事表示声援，选择罢工并加入针对裁员的次日抗议活动。在拥有该工作室的动视暴雪于周五解雇了12名合同员工后，整个QA团队和其他工作人员昨天举行了罢工。来自加州的暴雪QA人员和来自德州和明尼苏达州的QA人员一起要求Raven软件和动视暴雪为他们的所有合同员工提供全职职位。这场罢工在社交媒体上以#WeAreRaven为标签进行。大多数受裁员影响的Raven Software员工在没有得到任何帮助的情况下被转移到了威斯康星州，因为公司承诺，一旦每个人回到现场工作，他们将获得一个永久职位。其中一些工作人员已经被提升为全职，但是工资只有每小时1.5美元的轻微增长。然而，据《华盛顿邮报》报道，员工们表示，裁员是该工作室重组计划的一部分。他们还表示，将在周三之前通

面对内部动荡、股价暴跌和公关灾难，众多动视暴雪的员工都希望其高层可以辞职，但是相反，他们在昨天（11月22日）半夜发布了一份绝望的新闻稿，宣布成立一个“工作责任委员会”。该委员会将监督公司在实施其新政策、程序和承诺方面的进展，以改善工作场所文化，消除公司内所有形式的骚扰和歧视。据报道，这些政策无法追溯适用于首席执行官鲍比·科蒂克的行为。 动视已任命其10人董事会中仅有的两名女性领导该委员会，并将很快在董事会中加入一名新的多元化董事。其公告中解释了委员会的工作机制：“委员会将要求管理层制定关键业绩指标和/或其他衡量进展的方法以及确保问责制的手段。首席执行官鲍比·科蒂克以及首席人力资源官和首席合规官将定期向委员会提交进展报告，委员会将定期向全体董事会汇报情况。委员会有权聘请外部质询人员或顾问，包括独立法律顾问，以协

截止到11月20号晚间，由动视暴雪员工ABetterABK在11月18日发起的罢免动视暴雪CEO Bobby Kotick的公开请愿书，已获得20971个签名，短短两天就受到大量动视暴雪员工支持，他们都希望Bobby Kotick立即离职。请愿书中表示：“Bobby Kotick不再具备作为动视暴雪CEO的能力，他在公司运营过程中的行为和做法与我们对领导层的文化和诚信的要求背道而驰，我们要求Bobby Kotick 自己辞去CEO这一职位”。11月16日，暴雪CEO Bobby Kotick被爆出多年来一直知道工作场所的性骚扰问题，却没有采取行动制止反而向外界隐瞒，甚至自己也参与了这种行为，受到各方的抨击并遭到指控。员工罢工、离职、《暗黑破坏神4》和《守望先锋2》延期、Xbox和PlayStation的总监表示

动视暴雪已有超过1300名员工签署请愿书，要求CEO鲍比·科蒂克辞职。本周，有一份令人震惊的报告称，该公司CEO对公司内之前的多起性骚扰事件知情，但据称他没有完全采取行动。请愿活动由动视暴雪员工团体ABK工人联盟(ABK Workers Alliance)组织，于昨晚开始。该文件的文本称，员工“对鲍比·科蒂克的领导不再有信心”，并要求科蒂克辞去自己的职务。它还要求股东在没有科蒂克参与的情况下选举新CEO——尽管科蒂克拥有股东的大量投票权。虽然有超过1000名动视员工选择公开了自己的名字、角色和部门，但还有部分员工没有这么做。行业分析师丹尼尔·艾哈迈德在推特上写道：“最终，人们还是害怕被解雇或列入行业黑名单。”“罢工、投资者/董事会行动或失去销售产品的能力带来的实质性影响，才会导致实际的变化。”他还提到：“要求科

在首席执行官鲍比·科蒂克被指控隐瞒性骚扰行为后，动视暴雪的股价跌至19个月来的最低点。根据一份新的报告称，鲍比·科蒂克自动视暴雪2008年成立以来就一直担任该公司的首席执行官，他多年来一直知道该公司存在性骚扰指控。 这些指控已经影响了动视暴雪的股价，摩根大通的Alexia Quadrani将她对动视暴雪的评级从增持下调至中性。AlexiaQuadrani表示，她“不愿下调”一只表现不佳的股票，但围绕性骚扰指控的“最近负面新闻”，“给这个故事带来了大量的不确定性”。动视暴雪股价仅在周四一天就下跌了4.4%，在三天时间内下跌了12.8%，有望跌至2020年4月以来的最低水平。过去3个月，该公司股价下跌了25.8%。 尽管这些问题仍在继续，Alexia Quadrani仍对动视暴雪的游戏行业抱有希望，该公司的股票估值

动视暴雪的股东向公司董事会致信，要求首席执行官鲍比·科蒂克（Bobby Kotick）辞职。此前，《华尔街日报》发表了一篇谴责科蒂克的报道，称科蒂克知道公司内部存在不当性行为。此前，动视暴雪员工也曾罢工以示抗议。“与公司以往的声明不同，该公司首席执行官鲍比·科蒂克了解动视暴雪发生了许多性骚扰、性侵犯和性别歧视事件，但既未能确保负责的高管和经理被解雇，也未能认识到并解决公司敌意工作场所文化的系统性本质，”战略组织中心(SOC)投资集团的股东们在一封联名信中写道，该联名信已与《华盛顿邮报》分享。信中还要求布莱恩·凯利（Brian Kelly）(动视暴雪董事会主席)和罗伯特·摩加多（Robert Morgado）(首席独立董事)辞职。他们是董事会中任期最长的两位成员:凯利(1995年)和摩加多(1997年)。在信中，

在本月初，暴雪宣布他们刚上任三个月的联合领导人Jen Oneal离职。Jen Oneal是在暴雪被加州就业公平和住房部起诉后，被公司任命担任联合领导人之一，取代之前的J.Allen Brack。Oneal是动视20多年的元老级人物，动视之前表示他们会捐款100万美元给国际妇女游戏组织，Oneal是该组织的董事会成员之一。Oneal自己从她的新职位上辞职后，导致管理层改组，推迟了《守望先锋2》和《暗黑破坏神4》的各种进度。 据最近的华尔街日报报道，Jen Oneal的一封电子邮件证实，与男性同行相比，她获得了不平等的报酬。在暴雪员工离职要求更公平的薪酬后不到一个月，Oneal就发现她的收入比其他的男性联合领导还要少。Oneal在准备辞职之前就表示自己被象征化、边缘化和歧视。她还在邮件中控诉动视暴雪CEO鲍比·科蒂