比赛目标/挑战

资源点数

介绍——资源点数是供购买车辆升级研发的资本。你可以透过车手薪资、练习赛项目、赛事取得成绩来获得资源点。

通过经纪人为你争取最大利益的合约，完美地完成练习赛项目以及取得赛事好成绩，就能加大资源点的获取量。

经纪人

介绍——在生涯模式当中，作为车手的你现在终于有了经纪人，他们是合约法专家，他们会帮你向董事会要个好价钱。当然这意味着你需要在赛道上跑出最好的成绩。当你得到新的合约，无论它来自新车队还是对现有合约的修订，经纪人都会帮你接受。

他们会时刻通知你最新幕后议题的进展，来重写你的条款，或者重新制定车队给你的特别目标。每次有邀约合约，经纪人都会发给你，最终还是由你自己决定。

建议——《F1 2016》引入最大的元素就是资源点数，利用它就可以对赛车进行升级，这是《F1》系列以往没有的。

赚取资源点数其中之一是靠作为车手的基本工资，也就是透过经纪人向车队取得的固定工资，这部分的资源点数比较庞大，只要你能够获得好成绩、加盟一家好的车队，资源点数往往都非常充裕。

经纪人会为你的前程谋划后，在一定时期他们会给你最优的合约及转会建议，遵循他们的意见，你定会赚得更多资源点数。

练习赛项目/目标

赛道适应新——赛道适应性项目是为了加强对赛道结构，道路和刹车点的了解。成功触碰赛道上的转向标记可以获得奖励，连续触碰可使奖励翻倍（目标得分345）。

轮胎管理——轮胎管理在F1种是非常重要的一环。因为明白你的驾驶风格会如何影响轮胎寿命，和跑出最快圈速一样重要。在轮胎管理测试中，转向幅度、油门以及刹车力度尽可能地温柔，就能最大程度地降低轮胎磨损。你还可以通过提升油门，并保持高速滑行以及靠牵引力过弯，来进一步延长轮胎寿命（目标得分35）。

排位赛速度——排位赛速度练习项目是检测出你跑完一圈的最速圈用时。赛车会装载少量燃油和最快速的轮胎，来模拟排位赛的环境。你将有三圈机会来跑出最快用时。车队会根据你在测试中的表现，准确估算出你在周六排位赛中应该争夺第几名（目标21位）。

车队目标——跑出第二区段最快用时，同时不要在任何弯道抄近道;在没有偏离赛道的情况下完成一整圈比赛;使用最少的汽油完成整圈赛道;在练习赛中激活DRS;在赛道适应新练习赛项目中连续过5个弯道。