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《双点医院》全三星小技巧攻略心得

时间:2018-09-13 10:42:36
  • 来源:3DM论坛
  • 作者:bbc11234
  • 编辑:枫小痕
0

在《双点医院》中,玩家的终极目标就是在全关卡三星。因此我们要治愈许许多多的病人以及完成相对应关卡的任务。这就对玩家的运营能力有着很高的要求。下面小编将带来《双点医院》全三星小技巧攻略心得,希望能帮到大家。

《双点医院》全三星小技巧攻略心得

这几天把所有的地图全部三星通关了,而且一点没修改,基本上没有什么压力。

下面列一点简单的小技巧:

医院发展的思路

1、 营收的关键全科诊室要有高的诊断率,这直接影响到整体的治愈率。所以全科的发展思路如下:

前期迅速建二到三个全科诊室,并放入零技能点或是一技能点的医生开始培养。这些医生会很快长到三星。所以最好是零技能点,这样会很快长到三星的纯全科医生。

等有钱了,就开始把全科诊室摆满药柜,升到五级,这点很重要。不放药柜的全科诊断力仍然不够。

等再有钱了,就扩张全科到五个。实际上全科诊室很便宜,药柜也不贵,有钱了就可以扩张。这是整个游戏继续发展的基础。

2、精神病科有一到两个,医生从零开始培养的五星足以,可以适当地分担赚钱和冲治疗人数及治愈率方面的压力。精神病科在这几个方面都有比较好的表现。

3、每个地图前期都要建核磁共振及DNA实验室,这两个科室能够加到2-3星的治疗或是诊断技能即可,可以直接招。后期钱花不完了可以各建两个。这两是赚钱主力。

4、其它的诊断科室一个也不要建,这些科室占用病人流量,费时间而且赚不到钱。多了就把游戏拖跨了。

5、其它的治疗科室,只要有钱了,就可以建,多多益善,可以稳定地赚钱。

6、护士可以全部培养治疗方向,一旦护士全三星或是四星左右了,则就不用愁治愈率了。

7、重点:招人一定要慎重,前期千万不要招多了,也不要招贵了。

前期星级多的人一般都非常贵,所以,刚开局时,招0点技能的,是最好的。这时候开销不大,赚钱速度足够,而且可以很快地赚到升级点数,快速成长为高阶医生。

医生配备一般是

每个全科各一个,一共最多四到五个。

核磁一个,DNA一个,这些都是固定的。

精神病科一到二个。

再加二到三个治疗方面的医生即可。

有手术要求的,再招一个固定的手术医生。

所以最多十一个左右的医生就够了。

护士

小地图,快速过关的地图,每个病房一个护士就够了。

病房有普通病房和骨科病房这两种,是可以加人手的。

在后期可以加到四个,但成本比较大。一般一到两个人也就足够了。

其它的配二到四个治疗方向的护士即可,属于所有其它科室共享的。

注射室配一个专用护士。

只要控制住工资开销和治疗的治愈率,这个游戏就非常好打了。赚个几千万不是问题。

8、要想有良好的士气,各方面配置好了:

空调或是暖气覆盖到所有范围。

植物覆盖到所有范围。

有吃的有喝的。

有厕所。

医生长久待的科室比如全科和核磁,DNA,精神病,病房,都搞到五星。

这样士气就不会低。整个医院运转良好,收入也稳定。

对于士气要求高才能过关的,比如85%, 95%这种,

加工资加到笑脸。

把所有当时显示饿肚子的全拎出来扔到休息室,则很快就可达到士气要求。

我一般过完关后,病人流量也就在70左右。

如果想要更高,多建几个接待台,提高医院声誉则可。但很容易造成病人卡住,游戏搞不好就要崩溃了。

8.1
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  • 类型:模拟经营
  • 发行:SEGA
  • 发售:2018-08-30(PC)
  • 开发:Two Point Studios
  • 语言:简中 | 英文
  • 平台:PC Switch PS4 XBOXONE
  • 标签:经商建造

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